Category: Manuscript

Türkiye’de Kamu Denetim Birimlerinde Saydamlık Uygulamalarının Genel Bütçeli Kuruluşlar Açısından Değerlendirilmesi

Türkiye’de Kamu Denetim Birimlerinde Saydamlık Uygulamalarının Genel Bütçeli Kuruluşlar Açısından Değerlendirilmesi

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Türkiye’de Kamu Denetim Birimlerinde Saydamlık Uygulamalarının Genel Bütçeli Kuruluşlar Açısından Değerlendirilmesi
Yazar(lar): Musa Gök, Sevda Akar
Cilt: 5
Sayı: 4
Yıl: 2014
Sayfa: 43-69
ISSN: 1309-2448
Özet
Bu çalışmanın amacı Türkiye’de kamu denetiminde saydamlık sorununu genel bütçeli idareler açısından değerlendirmektir. Çalışmada 47 idarenin denetim faaliyetlerindeki saydamlık uygulamaları söz konusu idarelerin internet sitelerinin taranması suretiyle incelenmiştir. İnceleme sonuçlarına göre Teftiş Kurulları faaliyet ve denetim raporlarını kamuoyuyla paylaşmamaktadırlar. Genel Bütçeli İdarelerden sadece Kültür ve Turizm Bakanlığı Teftiş Kurulu ile Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu’nun denetimde saydamlık uygulamaları açısından öne çıktıkları görülmektedir. İç denetim birimleri ise birim faaliyet raporlarını ve denetim raporlarını doğrudan kamuoyuyla paylaşmamakta, ancak bunları yasal bir zorunluluk olarak İç Denetim Koordinasyon Kuruluna göndermektedirler. İnceleme kapsamındaki idareler gördükleri dış denetimin sonuçlarını da hiçbir şekilde kamuoyuyla paylaşmamaktadırlar. Dış denetim birimi olarak Sayıştay ise 2013 yılı Aralık ayından itibaren denetim raporlarını yayınlamaya başlamıştır. Çalışma sonuçları, kamu mali yönetiminde saydam bir denetim sisteminin henüz oluşturulamadığına işaret etmektedir. Türk kamu denetim sisteminin yasal ve kurumsal temelde teftiş kurulları denetimlerini de kapsayacak biçimde yeniden tasarlanması gerekmektedir. Saydam ve hesap verebilir bir yönetim ve denetim anlayışının gerçek anlamda uygulanabilmesi için yasal eksiklikler giderilmelidir. Bütün bunların yanı sıra denetimin yansızlığı ve saydamlığı ile etkin bir biçimde uygulanabilirliğinin kurumsal ve yönetsel zihniyet değişimini de gerektirdiği unutulmamalıdır.
Anahtar Kelimeler: Kamu denetimi, denetimde saydamlık, bütçe, Türkiye
JEL Sınıflandırması: H61, H80, H83, H89

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2987)

Loading

The Use of Cost Information in Frozen Food Logistics

The Use of Cost Information in Frozen Food Logistics

Article Information
Journal: Business and Economics Research Journal
Title of Article: The Use of Cost Information in Frozen Food Logistics
Author(s): Mustafa Gürol Durak, İdil Ünverdi
Volume: 5
Number: 4
Year: 2014
Page: 19-41
ISSN: 1309-2448
Abstract
Transportation of different kinds of products to different locations is an activity that requires specialization. From this point of view, logistics industry plays a vital role in providing efficiency in economic activities. When logistics activities, which already have a complex structure, are managed inefficiently, business activities in general also become inefficient. In this context, preferring the third party logistics service, which is biasedly considered as an additional cost creating factor, can be supported to be a possible way in cost cutting. In this study, the results of operations of a medium sized frozen food transporting company is considered for making this consideration. By calculating all the costs of logistics activities (goods reception, storage, demand collection and transportation) done in the frame of operational framework of workflows, monetary advantages and disadvantages are considered for comparing the alternatives of carrying out the logistics operations with the companies’ own resources and using outsourcing services. Results show that carrying out the logistics activities by outsourcing provides a medium sized enterprise a more flexible logistics service with less cost and higher customer satisfaction.
Keywords: Logistics, frozen food, transportation, leasing, outsourcing
JEL Classification: M49, R42, L91

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2921)

Loading

Dondurulmuş Gıda Lojistiğinde Maliyet Bilgisinin Kullanımı

Dondurulmuş Gıda Lojistiğinde Maliyet Bilgisinin Kullanımı

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Dondurulmuş Gıda Lojistiğinde Maliyet Bilgisinin Kullanımı
Yazar(lar): Mustafa Gürol Durak, İdil Ünverdi
Cilt: 5
Sayı: 4
Yıl: 2014
Sayfa: 19-41
ISSN: 1309-2448
Özet
Değişik özelliklerdeki pek çok ürünün değişik konumlara taşınması uzmanlaşma gerektiren bir faaliyettir. Bu açıdan, lojistik sektörü ekonomik faaliyetlerin verimli bir şekilde yerine getirilebilmesi için oldukça önemli bir rol üstlenmektedir. Hali hazırda karmaşık bir yapıya sahip olan lojistik işlemlerinin verimsiz bir şekilde yönetilmesi durumunda, işletme operasyonları da verimsiz hale gelmektedir. Bu bağlamda, ilk bakışta ek bir maliyet unsuru olarak görülen üçüncü parti lojistik hizmetinin, aslında maliyetin azaltılması açısından başvurulabilecek alternatiflerden birisi olarak kullanılmasının mümkün olduğu da savunulabilmektedir. Çalışmada söz konusu değerlendirmenin yapılabilmesi açısından dondurulmuş gıda taşımacılığı yapan orta ölçekli bir işletmenin faaliyet sonuçları örnek alınmaktadır. Bu işletmenin operasyonel iş akış şeması çerçevesinde gerçekleştirilen lojistik operasyonlarının (mal kabul, depolama, sipariş toplama ve sevkiyat) tüm maliyetleri ortaya koyularak lojistik faaliyetlerin işletmenin kaynaklarıyla yürütülmesi ile dış kaynak kullanımı yöntemine başvurulması alternatifleri ortaya çıkardıkları parasal avantajlar ve dezavantajlar çerçevesinde karşılaştırılmaktadır. Elde edilen sonuçlar, orta ölçekli bir işletmenin lojistik hizmetini dış kaynak kullanımı yaparak daha esnek, daha uygun maliyetli ve daha yüksek müşteri memnuniyeti sağlayarak gerçekleştirebileceğini ortaya koymaktadır.
Anahtar Kelimeler: Lojistik, dondurulmuş gıda, taşımacılık, dış kaynak kullanımı
JEL Sınıflandırması: M49, R42, L91

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2921)

Loading

Strengths and Weaknesses of Financing Hospitals in Germany

Strengths and Weaknesses of Financing Hospitals in Germany

Article Information
Journal: Business and Economics Research Journal
Title of Article: Strengths and Weaknesses of Financing Hospitals in Germany
Author(s): Kemal Yaman
Volume: 5
Number: 4
Year: 2014
Page: 1-17
ISSN: 1309-2448
Abstract
In this study strengths and weaknesses of financing hospitals in the German health care sector are examined. In the first part of the paper key data of hospitals, subsidies granted by federal states to hospitals, allocation of expenses in the statutory and private health sector are examined. Moreover, in the same part precautions taken in the German health care industry are analyzed. In the second part of the study compensation system, in particular Diagnosis Related Groups, as a financial resource for the activities performed in hospitals are investigated. For comparison the system before 2003 is also considered. In the third part critical view of the dual system in Germany is discussed. Change in financing of hospitals from 2003 shows improvement in financial situation of these institutions in Germany. However, the new implemented dual system reveals deficits in investment expenditures supported by federal states. The monistic model proposed by Rürup for a financing system from a single resource may provide a better financial base for well-equipped hospitals to meet the challenges among the competitive German hospitals.
Keywords: Financing of hospitals, dual financing principle, diagnosis related groups, investment shortfalls, monistic financing principle
JEL Classification: I11, I13, G22, G28

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 6628)

Loading

Comparison of Value at Risk Calculation Models in Terms of Banks’ Capital Adequacy Ratio

Comparison of Value at Risk Calculation Models in Terms of Banks’ Capital Adequacy Ratio

Article Information
Journal: Business and Economics Research Journal
Title of Article: Comparison of Value at Risk Calculation Models in Terms of Banks’ Capital Adequacy Ratio
Author(s): Ahmet Bostancı, Turhan Korkmaz
Volume: 5
Number: 3
Year: 2014
Page: 15-41
ISSN: 1309-2448
Abstract
Banks using advanced VaR models are expected to hold in a lower amount subject to market risk (ASMR) than banks using simple VaR models because of measuring their risk relatively more accurately. The purpose of this study is to test the hypothesis that advanced VaR models which measures risks better are resulting a lower ASMR. In this study historical volatility, historical simulation, EWMA, GARCH (1,1), GARCH (1,1)-Bootstrap and GARCH (1,1)-GED models were used for VaR calculations. By backtesting the VaR measures the model security factor h has been identified and so the ASMR has been simulated. After the results have been discussed for the real data sets the same process was repeated with randomly generated six different data sets to test the consistence of the results. According to the findings, the hypothesis that advanced VaR models like GARCH (1,1)-Bootstrap and GARCH (1,1)-GED provides a lower ASMR was rejected.
Keywords: Basel II, backtesting, value-at-risk, capital adequacy ratio, amaount subject to market risk
JEL Classification: G17, G21, G32, G38

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 3108)

Loading

Hoş Olmayan Bir Reel Kur Aritmetiği

Hoş Olmayan Bir Reel Kur Aritmetiği

Makale Bilgileri
Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Hoş Olmayan Bir Reel Kur Aritmetiği
Yazar(lar): Murat A. Yülek
Cilt: 5
Sayı: 3
Yıl: 2014
Sayfa: 1-13
ISSN: 1309-2448
Özet
Reel kurlar, uluslararası ticarete konu olan malların rekabetçi güçlerini ve dolayısıyla ülkenin dış ticaret dengesini etkiler. Reel kurlar, kısa vadede, hem reel hem de parasal değişkenlerden etkilenmektedirler. Dış pazarlardaki rekabet güçlerinin sürdürülebilmesi açısından, ihracatçı şirketlerin reel kurların aşırı değerlenmesini tercih etmemeleri ve ortadan kaldırılması konusunda imkanları dahilinde karar alıcılara baskı yapmaları beklenir. Bu çerçevede, ihracatçıların menfaatleri ve baskı güçlerinin, ekonomi politikalarına, sağlıklı bir dış ticaret dengesinin oluşturulması yönünde yansıması olasıdır. Bu makalede, ihracatçı şirketlerin girdilerde yurt dışına (ithalata) bağımlılık dereceleri ve birim karlılık/markalaşma oranlarının kur tercihleri üzerindeki etkisi incelenmektedir. Basit bir model eliyle, girdilerde ithalata bağımlılığı yüksek olan ihracatçı şirketlerde, yerel kurların değerinin yükselmesinin karlılığı yükseltebileceği görülmektedir. Bu durumda, yukarıdaki beklentinin aksine, ihracatçı şirketler, kurun değer kaybetmesini değil değer kazanmasını tercih edeceklerdir. Geliştirilen basit model, bu “hoş olmayan reel kur aritmetiğinin” kısır döngüye yol açarak ülkenin toplam dış dengesini kötüleştirici bir süreci tetiklemesinin mümkün olduğunu göstermektedir: ithalat bağımlılığı ihracatçıların reel kurun değerlenme yönündeki tercihini güçlendirirse, ithalata bağımlılık daha da artacak ve bu çerçevede kısır bir süreç ortaya çıkabilecektir. Model, markalaşmanın ithalat bağımlılığının bu menfi etkisini zayıflatacağını da ortaya koymaktadır. Dolayısıyla, bu sorunun gelişmiş olanlardan çok gelişmekte olan ülkelerde görülmesi daha olasıdır.
Anahtar Kelimeler: Reel kur, dış ticaret dengesi, dış denge, beggar-thy-neighbor, markalaşma
JEL Sınıflandırması: F40, F41

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2628)

Loading

A Research on the Determination of Job Selection Criteria of the Senior Undergraduate Students

A Research on the Determination of Job Selection Criteria of the Senior Undergraduate Students

Article Information
Journal: Business and Economics Research Journal
Title of Article: A Research on the Determination of Job Selection Criteria of the Senior Undergraduate Students
Author(s): Oya Korkmaz, Nüket Kırcı Çevik
Volume: 5
Number: 3
Year: 2014
Page: 167-186
ISSN: 1309-2448
Abstract
This study examines factors which are effective in the students’ choice of employment, that if these factors change in terms of the demographic characteristics of the students or not and the correlations among these questions factors. Based on the findings obtained; the most important criteria in the event of job search is “employment in a workplace with a good wage policy”. The other factors which are effective in the students’ choice of employment respectively are “employment offering career opportunities”, ”employment in a workplace with a good working environment”, employment in a workplace with a job security”, “employment in a workplace with flexible working hours”, “employment in a workplace with close relationships with foreign countries” and “employment in a workplace with up-to-date tools and equipments”. According to statistical analysis applied in this study, it is determined that the order of significance of the factors which are effective in the students’ choice of employment changes in terms of demographic characteristics of the students and there are correlations among these factors.
Keywords: Choice of employment criteria, person-job harmony, strategic human resources, career management, frequency analysis
JEL Classification: J21, J23, J24, J31

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2650)

Loading

Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin İş Seçim Kriterlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin İş Seçim Kriterlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Makale Bilgileri
Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin İş Seçim Kriterlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazar(lar): Oya Korkmaz, Nüket Kırcı Çevik
Cilt: 5
Sayı: 13
Yıl: 2014
Sayfa: 167-186
ISSN: 1309-2448
Özet
Bu çalışma öğrencilerin iş seçiminde etkili olan kriterleri, bu kriterlerin öğrencilerin demografik özellikleri itibariyle değişip değişmediğini ve iş seçiminde etkili olan bu kriterlerin kendi aralarında bir ilişki olup olmadığını araştırmaktadır. Elde edilen bulgulara göre; öğrencilerin meslek seçimini etkileyen en önemli kriter, “iyi ücret politikasına sahip bir işyerinde çalışma kriteri”dir. Bu kriterin ardından sırasıyla, “kariyer fırsatları sunan bir işyerinde çalışma”, “iyi bir çalışma ortamına sahip bir işyerinde çalışma”, “iş güvenliğine sahip bir işyerinde çalışma”,” yabancı ülkelerle sıkı ilişki içinde olan bir işyerinde çalışma” ve “güncel araç ve gereçlere sahip bir işyerinde çalışma” kriterleri gelmektedir. Yapılan analizler sonucunda bu sıralamanın öğrencilerin demografik özelliklerine göre değiştiği ve çalışmada dikkate alınan iş seçim kriterleri arasında korelasyonlar olduğu belirlenmiştir.
Anahtar Kelimeler: İş seçim kriteri, kişi iş uyumu, stratejik insan kaynakları, kariyer yönetimi, frekans analizi
JEL Sınıflandırması: J21, J23, J24, J31

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 2650)

Loading

Entrepreneurial Characteristics of Turkey’s Top 100 Industrial Enterprises According to Their Mission and Vision Statements

Entrepreneurial Characteristics of Turkey’s Top 100 Industrial Enterprises According to Their Mission and Vision Statements

Article Information
Journal: Business and Economics Research Journal
Title of Article: Entrepreneurial Characteristics of Turkey’s Top 100 Industrial Enterprises According to Their Mission and Vision Statements
Author(s): Yücel Erol, Engin Kanbur
Volume: 5
Number: 3
Year: 2014
Page: 149-165
ISSN: 1309-2448
Abstract
The mission statement describes the overall purpose of an organization and the vision statement describes the attractive image toward which it wants to arrive. Organizations take attention to some traits in their mission and vision statements, such as, innovation, leadership, competitiveness, risk taking, creativity, quality, flexibility, reliability, learning and etc. Most of these traits are of significiant impact on the successful future of the organizations. In this study, the mission and vision statements are thought as a mirror reflecting entrepreneurial capability of an organization. The aim of this study is to evaluate the entrepreneurial characteristics of leading organizations in Turkey by the help of their mission and vision statements. In order to achieve this aim, entrepreneurial characteristics of organizations have been determined as meaningful factors through the literature at first. Then, the mission and vision statements of each organization in Turkey’s Top 100 Industrial Enterprises List are examined according to these factors. As a result of this assessment, it can be seen that, some of the organizations exhibit a great performance on entrepreneurial characteristics while others haven’t got the same performance. Moreover, it has been understood that some entrepreneurial characteristics have a great role in some sectors.
Keywords: Entrepreneurship, mission, vision, Turkey’s top 100 ındustrial enterprises
JEL Classification: L21, L25, L26

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 3194)

Loading

Misyon ve Vizyon İfadelerine Göre Türkiye’nin İlk 100 Büyük Şirketinin Girişimcilik Özellikleri

Misyon ve Vizyon İfadelerine Göre Türkiye’nin İlk 100 Büyük Şirketinin Girişimcilik Özellikleri

Makale Bilgileri
Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Misyon ve Vizyon İfadelerine Göre Türkiye’nin İlk 100 Büyük Şirketinin Girişimcilik Özellikleri
Yazar(lar): Yücel Erol, Engin Kanbur
Cilt: 5
Sayı: 3
Yıl: 2014
Sayfa: 149-165
ISSN: 1309-2448
Özet
Misyon ifadesi bir örgütün tüm amacını, vizyon ifadesi ise örgütün ulaşmak istediği çekici görüntüyü açıklamaktadır. Örgütler misyon ve vizyon ifadelerinde inovasyon, liderlik, rekabetçilik, risk alma, yaratıcılık, kalite, esneklik, güvenilirlik, öğrenme gibi bazı özelliklere dikkat çekmektedir. Bu özelliklerin çoğu örgütlerin başarılı geleceğinde anlamlı derecede etkilidir. Bu çalışmada, misyon ve vizyon ifadeleri bir örgütün girişimcilik yeteneğini yansıtan bir ayna olarak düşünülmektedir. Bu çalışmanın amacı Türkiye’deki lider örgütlerin girişimcilik özelliklerini misyon ve vizyon ifadeleri yardımıyla değerlendirmektir. Bu amacı başarmak üzere yazın boyunca öncelikle örgütlerin girişimcilik özellikleri anlamlı faktörler olarak tanımlanmaktadır. Daha sonra Türkiye’nin İlk 100 Büyük Şirketi Listesi’ndeki her bir örgütün misyon ve vizyon ifadeleri bu faktörlere göre incelenmiştir. Bu değerlendirmenin sonucunda, görülmektedir ki, örgütlerin bazıları girişimcilik özellikleri üzerinde büyük bir performans gösterirken diğerleri aynı performansa sahip değildir. Daha fazlası anlaşılmalıdır ki bazı girişimcilik özelliklerinin bazı sektörlerde büyük bir rolü bulunmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Girişimcilik, , misyon, vizyon, Türkiye’nin ilk 100 büyük şirketi
JEL Sınıflandırması: L21, L25, L26

https://www.berjournal.com/wp-content/uploads/icons/pdf.gif Full Text ( 3194)

Loading