Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: İmalat Sanayinde Dış Ticaret ve İstihdamın Panel Veri Analizi
Yazar(lar): Özgür Polat, Enes E. Uslu, Cahit Aydemir
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 161-171
ISSN: 1309-2448

Özet

İşsizliğin dünya ekonomilerindeki öneminin her geçen gün artması, dış ticaretin istihdam üzerindeki etkisinin araştırılmasına yol açmıştır. Bu yüzden literatürde dış ticaretin istihdam üzerindeki etkisini inceleyen çok sayıda çalışma mevcuttur. Bu çalışmada, dış ticaretin istihdam üzerindeki etkisi Türkiye ekonomisine ilişkin 22 imalat sanayi sektörüne ait 2003-2008 dönemi NACE Rev. 1.1 sınıflaması iki basamaklı düzey verileri kullanılarak panel veri analizi ile tahmin edilmiştir. Verilerin hem zaman hem de birim boyutu içermesinden dolayı modellerin tahmininde panel veri tahmin yöntemlerinden sabit etkili en küçük kareler yöntemi ve rassal etkili en küçük kareler yöntemi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda analize konu olan dönem içerisinde, istihdam üzerinde üretimin pozitif ve ücretlerin negatif ve anlamlı etkileri olduğu bulunurken, dış ticaretin ise istihdam üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı görülmüştür. Bu durum üretim ve ücretlerin istihdam üzerinde ekonomik teori ile uyumlu etkiye sahip olduğunu ve analize konu olan dönemde dış ticaret politikalarında istihdam arttırıcı önlemlerin ise yetersiz olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler: İhracat, İthalat, İstihdam, Panel Veri Analizi, İmalat sanayi

JEL Sınıflandırması: F16, C33

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Türkiye’de Dalgalı Kur Rejimi ve Döviz Piyasasının Değişen Dinamikleri
Yazar(lar): Şenkan Aldemir
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 139-159
ISSN: 1309-2448

Özet

Bu çalışmanın amacı, başlıca rezerv para birimlerinin kur sepeti içindeki ağırlıklarının tahmin edilmesi yoluyla, Türkiye’de uygulanan kur sepeti hedeflemesi ve dalgalı döviz kuru rejimi politikalarının, yurtiçi döviz piyasası dinamikleri üzerinde yarattığı değişimlerin değerlendirilmesidir. Bu çerçevede, Türk Lirası’nın yedi farklı para birimi karşısında gösterdiği esneklik dereceleri, 1995:01-1999:07 ve 2002:01-2008:01 olmak üzere iki farklı döviz kuru politikasını kapsayan örneklem dönemleri için genelleştirilmiş vektör otoregresyon yöntemi ile tahmin edilmektedir. Çalışmamızın Türkiye ekonomisini konu alan niteliği, ele alınan analiz dönemi ve kullanılan tahmin yöntemi itibariyle sahip olduğu kapsam, ilgili literatürde henüz son derece sınırlı düzeyde analiz edilmiş bulunan bir inceleme alanını ifade etmektedir. Kur sepetine ilişkin araştırmaların büyük bölümünde temel alınan ampirik modeli, Vektör Otoregresyon yöntemi ile tahmin eden ve örneklemi Doğu Asya ülkeleri ile sınırlı kalan analizlerin, genelleştirilmiş vektör otoregresyon kümülatif etki tepki normalizasyonu yaklaşımı kullanılarak genişletilmiş olması ise çalışmanın başlıca metodolojik katkısını oluşturmaktadır. İlk döneme ilişkin olarak elde edilen bulgular, açıklanan kur sepeti içindeki rezerv para birimi ağırlıklarını destekler niteliktedir. Dalgalı kur rejiminin uygulandığı son dönemde ise özellikle Sterlin para biriminin yurtiçi döviz piyasası dinamiklerinde önemli bir ağırlığa sahip olduğu dikkat çekmektedir.

Anahtar Kelimeler: De facto döviz kuru politikası, Dalgalı Kur Rejimi, Kur sepeti, Para birimi, Genelleştirilmiş VAR, Türkiye

JEL Sınıflandırması: E31, E58, F31

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: İşsizlik ve Dış Ticaret: Türkiye’deki Bölgeler İçin Genelleştirilmiş Momentler Yöntemi-Dinamik Panel Veri Yaklaşımı
Yazar(lar): Giray Gözgör, Ali Pişkin
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 121-138
ISSN: 1309-2448

Özet

Çalışmada, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından Düzey 2 olarak belirtilmiş olan yirmi altı bölge için 2004–2009 dönemi yıllık verileri kullanılarak bölgelerin işsizlik oranı ile Türkiye’nin dış ticaretinden aldıkları pay arasındaki ilişki incelenmiştir. Buna göre, bölgelerin dış ticaretten aldıkları pay, o bölgeye ait olan illerin ilgili yıllardaki dış ticaret hacminin Türkiye’nin dış ticaret hacmine olan oranını ifade etmektedir. Tahminlerin tutarlı ve etkin olabilmesi için gerekli testlerin yapılarak varsayımların kontrol edilmesinden sonra Sabit Etkili Panel Veri ve Genelleştirilmiş Momentler yöntemleri kullanılmıştır. Sonuç olarak bölgeler arasındaki işsizliğin belirlenmesinde, bir dönem önceki işsizlik oranı ile ilgili dönem işsizlik oranı arasında aynı yönlü bir ilişkinin olduğu; bununla birlikte bölgenin dış ticaretten aldığı pay arttığında işsizlik oranının azaldığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca Eylül 2008 döneminden itibaren etkisini göstermeye başlayan küresel finansal krizi ve sınır ticareti yapan illeri gösteren gölge değişkenlerin de anlamlı olduğu gözlemlenmiştir

Anahtar Kelimeler: Dış ticaret, İşsizlik, Bölgesel işsizlik, Sabit etkili panel veri yöntemi, Genelleştirilmiş momentler yöntemi

JEL Sınıflandırması: C23, E24, F16

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Mesleki Bağlılık ve Meslekten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Tükenmişlik Sendromu Bağlamında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazar(lar): Aydem Çiftçioğlu
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 109-119
ISSN: 1309-2448

Özet

Bu çalışmada muhasebe mesleği mensuplarının mesleki bağlılıkları ve meslekten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkide tükenmişlik sendromu unsurlarının rolünü ortaya koymak amaçlanmaktadır. Bu kapsamda İstanbul Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler odasına kayıtlı 162 muhasebeci üzerinde bir saha çalışması yürütülmüştür. Araştırma bulguları tükenmişlik sendromunun yalnızca duygusal tükenme boyutunun bireylerin duygusal mesleki bağlılıkları ile meslekten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide (kısmi) aracı rol üstlendiğini göstermektedir.

Anahtar Kelimeler: Duygusal mesleki bağlılık, Tükenmişlik, Duygusal tükenme, Kimliksizleşme, Bireysel başarı, Ayrılma niyeti

JEL Sınıflandırması: M10, M12

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Çalışanların Performans Değerlendirme Sisteminin Çıktı ve Engellerine Yönelik Algıları
Yazar(lar): İbrahim Sani Mert
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 87-108
ISSN: 1309-2448

Özet

Performans değerlendirme, insan kaynakları yönetiminin en önemli fonksiyonlarından birisi olmasına rağmen, halen organizasyonlarda performans değerlendirme sisteminden beklenen faydanın tam olarak elde edildiği söylenemez. Buna neden olan faktörler arasında, çalışanların performans değerlendirme sisteminin etkinliğine yönelik algılarının yeterince araştırılmaması gösterilebilir. Çalışanların performans değerlendirme sisteminin etkinliğine yönelik algıları, performans değerlendirme sisteminden beklenen faydanın elde edilmesinde insan kaynakları çalışanlarına ve araştırmacılara yardımcı olacaktır. Bu nedenle, bu araştırmada çalışanların performans değerlendirme sistemin çıktıları ve engellerine yönelik algıları incelenmiştir. Araştırma bulgularına göre, çalışanların performans değerlendirme sistemine ilişkin algıları, kendi performanslarının değerlendirilmesine yönelik düşünceleri üzerinde etkilidir. Ayrıca, kadınların erkeklere göre performans değerlendirme sistemini daha etkili gördükleri belirlenirken, yönetici statüsünde olan çalışanların yönetici statüsünde olmayan çalışanlara oranla performans değerlendirme sisteminin etkinliğini azaltan nedenlere yönelik daha hassas bir algılama içerisinde oldukları tespit edilmiştir. Araştırma ile elde edilen bulguların, performans değerlendirme konusunda çalışma yapan araştırmacılara ve insan kaynakları çalışanlarına, performans değerlendirme sisteminin etkinliğinin değerlendirilmesi açısından faydalı olacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler: Performans, Performans değerlendirme Performans değerlendirme sistemi (PDS), PDS’nin etkinliği, Performans algısı.

JEL Sınıflandırması: M12, D23

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Örgüt İçi Girişimcilikte Öz Yeterlilik Algısı ve Kontrol Odağının Rolü
Yazar(lar): Fatih Çetin
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 69-85
ISSN: 1309-2448

Özet

Bu çalışmanın amacı, kişiliği niteleyen özelliklerden öz yeterlilik ve kontrol odağının örgüt içi girişimcilik süreçlerinde bir rolü olup olmadığının ortaya çıkarılmasıdır. Araştırmada bilişim sektöründe görev yapan toplam 211 çalışandan veri toplanmıştır. Örgüt İçi Girişimcilik Ölçeği, Öz Yeterlilik Ölçeği ve Kontrol Odağı Ölçeğinin kullanıldığı araştırmada yapısal bir model test edilmiştir. Sonuçta kontrol odağının, iç girişimciliğin bileşenleri konumunda olan yenilikçilik (β=-0,12, p<0,01), risk alma (β=-0,11, p<0,01) ve bireysel ağları genişletme (β=-0,10, p<0,01) boyutlarıyla ters yönlü ilişkileri olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca öz yeterlilik inancının ise, yenilikçilik (β=0,25, p<0,01), risk alma (β=0,17, p<0,01), proaktiflik (β=0,22, p<0,01), özerklik (β=0,19, p<0,01) ve bireysel ağları genişletme (β=0,16, p<0,01) ile aynı yönlü ilişki içinde olduğu görülmüştür. Elde edilen ilişkiler, iç girişimcilik süreçlerinin başarısında iç kontrol odaklı ve öz yeterliliği yüksek kişilerin önemini ortaya çıkarmıştır.

Anahtar Kelimeler: Örgüt içi girişimcilik, Kontrol odağı, Öz yeterlilik, Kişilik, Anket yöntemi, Yapısal eşitlik modellemesi

JEL Sınıflandırması: M19, C830

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Global Economic Crisis and Career Aspirations among ‘Okada’ Riders in Nigeria: The Influence of Apprenticeship Skills Training
Yazar(lar): Oluranti I. Ogunrinola
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 51-67
ISSN: 1309-2448

Özet

In spite of their usefulness as fast movers of passengers and goods in urban traffic congestion, the motor-cycle taxis have been noted for high rate of road traffic crashes inflicting injuries to many and death in some cases. Thus, a number of operators are in the occupation for other purposes rather than making it a lifetime career. This study is therefore aimed at examining such other purposes and future career aspirations of riders. It is also aimed at testing the hypothesis of the probabilistic migration model as propounded by Todaro. The data for the study is from a survey of 777 okada riders in two states of South West Nigeria. Using binary logit regression approach, the determinants of career choice among respondents are examined. The findings of the study shows employment as okada riders are for raising start-up capital in most cases, and that education, current earnings level and apprenticeship skills training among others are statistically significant variables affecting career aspiration among the respondents. Provision of commensurate employment for the educated youths and relaxing capital constraints for those with previous skills training are some of the policy implications of findings.

Anahtar Kelimeler: ‘Okada’, Self-Employment, Unemployment, Motor-Cycle Taxi, Informal Sector

JEL Sınıflandırması: J21, J24

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: Denetçi Olmak İsteyen Muhasebe Öğrencileri İçin Gerekli Mesleki Bilgi ve Beceriler
Yazar(lar): Ali Uyar, Ali Haydar Güngörmüş
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 33-49
ISSN: 1309-2448

Özet

Bu araştırma, denetçi olmayı düşünen üniversite mezunlarının denetçi olabilmesi için bağımsız denetçiler tarafından önemli olarak algılanan mesleki bilgi ve becerileri belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla, bağımsız denetçiler üzerinde bir anket gerçekleştirdik. Araştırmanın iki boyutu vardır: beceriler boyutu (21 beceri) ve mesleki bilgi boyutu (24 bilgi/ders). Sonuçlar, “muhasebe programı bilgisi” hariç tüm becerilerin önemli veya çok önemli algılandığını göstermiştir. Mezunların sahip olması gereken en önemli özellikler arasında etik, takım çalışması ve dürüstlük olmuştur. Sonuçlar bazı derslerin de çok gerekli algılandığını ortaya koymuştur. Bunlar; Denetim, Microsoft Ofis Programları, Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları, Finansal Tablo Analizi, Finansal Muhasebe, Sermaye Piyasaları Düzenlemeleri, Maliyet Muhasebesi ve Yönetim Muhasebesi. Ayrıca, çapraz analizler de göstermiştir ki, cinsiyet, eğitim, denetim firması, deneyim, unvana göre oluşturulan alt gruplar arasında anlamlı düzeyde farklılıklar vardır.

Anahtar Kelimeler: Muhasebe eğitimi, Denetim, Beceriler, Mesleki bilgi, Dış denetçiler

JEL Sınıflandırması: M41, M42

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: The Corporate Social Responsibility Disclosure: A Study of Listed Companies in Bangladesh
Yazar(lar): Md. Abdur Rouf
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 19-32
ISSN: 1309-2448

Özet

This is an exploratory study designed to investigate the extant and nature of corporate social responsibility disclosure (CSRD) in corporate annual reports (CAR) of listed companies in Bangladesh. Specifically, the report examines the relationship between corporate attributes and firm-specific factors and corporate social responsibility disclosures. Data are taken from annual reports of 2007 of the listed companies of Dhaka Stock Exchanges. The study uses ordinary least squares regression model to examine the relationship between explanatory variables and corporate social responsibility disclosure and un-weighted relative disclosure index to measure voluntary disclosure. The extent of CSRD level is measured using 39 items of information. The result shows a positive association between proportion of Independent Directors (INDs) and Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD). But, size of the firm does not affect the level of corporate social responsibility disclosure. Control variables suggest that Board Leadership Structure (BLS), Board Audit Committee (BAC) and Percentage Return on Equity (PROE) are positively associated with company’s corporate social responsibility disclosure (CSRD). The result shows that a higher proportion of independent non-executive directors on a board is positively related to the level of corporate social responsibility disclosure but the extent of corporate social responsibility disclosure is negatively related for firm’s size.

Anahtar Kelimeler: Corporate Social Responsibility, Disclosure, Voluntary disclosure, Corporate Governance, Annual Report

JEL Sınıflandırması: M14, M40

Makale Bilgileri

Dergi: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı: RMD Hesaplamalarında Volatilite Tahminleme Modellerinin Karşılaştırılması ve Basel II Yaklaşımına Göre Geriye Dönük Test Edilmesi: İMKB 100 Endeksi Uygulaması
Yazar(lar): Turhan Korkmaz, Ahmet Bostancı
Cilt: 2
Sayı: 3
Yıl: 2011
Sayfa: 1-17
ISSN: 1309-2448

Özet

İstatistikî modeller ile Riske Maruz Değerin (RMD) belirlenebilmesi için öncelikle volatilitenin hesaplanması gerekmektedir. RMD’nin ölçülmesinde farklı volatilite hesaplama yöntemleri bulunmaktadır. Klasik volatilite hesaplama yöntemleri finansal fiyat serilerinde gözlemlenen belirgin özellikleri (stylized facts) modellemede yetersiz kalmaktadır. Bu çalışmada, farklı volatilite hesaplama yöntemleri tanıtılarak aralarındaki farklar belirtilmektedir. Ampirik uygulamada İMKB 100 Endeksinin 14,5 yıl boyunca günlük kapanış değerleri farklı volatilite modellerinin hesaplanmasında kullanılmıştır. Bulunan volatilite rakamları, RMD hesaplamasında kullanılmış ve sonuçlar Basel II çerçevesinde geriye dönük test (backtesting) edilmiştir. Bütün hesaplamalarda kayan pencere (rolling window) yöntemi kullanarak her gün için parametreler tek tek güncellenmiştir. Volatilite hesaplanmasında, özellikle finansal fiyat serilerinin belirgin özelliklerini modelleme başarısının saptanması için dört farklı dönem belirlenip modellerin başarıları tespit edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, finansal fiyat serilerindeki volatilite kümelenmesi, değişen varyans, kaldıraç (leverage) etkisi, sivrilik (peakedness), EWMA ve GARCH gibi gelişmiş modeller tarafından çok daha iyi modellenebilmektedir

Anahtar Kelimeler: Volatilite, Basel II, Geriye Dönük Test, Riske Maruz Değer

JEL Sınıflandırması: C13, C52, G17