Kategori: Manuscript

Financial Development and Economic Growth Relationship: An Analysis with Credit Based Financial Index

Posted on Cuma Ekim 26th, 2018Cumartesi Ekim 27th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Financial Development and Economic Growth Relationship: An Analysis with Credit Based Financial Index
Yazar(lar):	Yeşim Helhel
Cilt:	9
Sayı:	4
Yıl:	2018
Sayfa:	761-771
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.137

Öz

Countries are classified under different group names because of their similarity to each other, and they are analyzed in that way by various international organizations. BRICS, MENA, G7 and Fragile Five are well known group names. In this study, the relationship between financial development and economic growth for Fragile five countries (Brazil, India, Indonesia, South Africa and Turkey) through the period of 2002-2016 were examined using annual data. In emerging market economies, businesses prefer to meet their financing needs by asking for credit from the capital market, mostly from banks and non-bank financial institutions. Therefore, it would not be wrong to say that financial system of Fragile Five countries is based on “lending financial institutions”. Within the framework of the analysis, financial development index which includes three data related with credit provided by banks and financial institutions, and national income per capita as an economic growth variable were taken into account. Panel co-integration, VECM, DOLS and FMOLS tests have revealed the existence of a unidirectional causality relation from growth towards financial development.

Anahtar Kelimeler:

Credit Markets, Economic Growth, Fragile Five Countries, VECM, DOLS and FMOLS Tests

JEL Sınıflandırması:

B26, G15, O16

Tam Metin ( ↓ 3138)

Foreign Direct Investment, Trade Openness and Economic Growth: A Panel Data Analysis for Sub-Saharan Africa

Posted on Cuma Ekim 26th, 2018Cumartesi Ekim 27th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Foreign Direct Investment, Trade Openness and Economic Growth: A Panel Data Analysis for Sub-Saharan Africa
Yazar(lar):	Mehmet Çınar, Ndzembanteh Aboubakary Nulambeh
Cilt:	9
Sayı:	4
Yıl:	2018
Sayfa:	749-760
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.136

Öz

This paper examines the impact of foreign direct investment and trade openness on economic growth for 34 Sub-Saharan African countries. The methodology involves estimating the augmented endogenous growth model using panel data that runs from 2006 to 2015. The coefficients of the estimated REM model are statistically significant with all the signs compatible as expected. Our findings show that all the variables are significant in explaining SSA growth. Specifically, foreign direct investment and trade openness positively impact growth except inflation with a negative effect on growth. This study will assist the policymakers to increase effort towards the creation of favorable business climate that attract more foreign direct investment to SSA and enhance long-term growth.

Anahtar Kelimeler:

Foreign Direct Investment (FDI), Trade Openness, Economic Growth, SSA, Panel Data

JEL Sınıflandırması:

C33, F21, O40, O47

Tam Metin ( ↓ 3978)

The Validity of Purchasing Power Parity Hypothesis in E-7 Countries: Panel Data Analysis

Posted on Cuma Ekim 26th, 2018Cumartesi Ekim 27th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Validity of Purchasing Power Parity Hypothesis in E-7 Countries: Panel Data Analysis
Yazar(lar):	Ali Altıner, Eda Bozkurt
Cilt:	9
Sayı:	4
Yıl:	2018
Sayfa:	735-747
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.135

Öz

The exchange rates are one of the most important macroeconomic variables influencing the economic activities of any country such as foreign trade, money and capital markets. From this aspect, examining the changes in exchange rates, which are considered as one of the indicators of economic stability, is of significant importance. The aim of this study is to test the purchasing power parity (PPP) hypothesis for E-7 countries between 1994 and 2017. Within the scope of this analysis, firstly the dependence between the cross-sections was examined. Then, the validity of PPP hypothesis was tested using SURADF (Seemingly Unrelated Augmented Dickey Fuller) panel unit root test developed by Breuer et al. (2001) and Carrion-i-Silvestre et al. (2005) panel unit root test (PANKPSS), which takes the structural breaks into consideration. According to the results of SURADF test, it was determined that the PPP is holds only in Russia and Turkey, but not in the other countries. According to the results of PANKPSS unit root test considering the structural breaks, however, it was found that PPP is holds in all the countries.

Anahtar Kelimeler:

Purchasing Power Parity, Real Exchange Rate, E-7 Countries, Panel Unit Root Test, Structural Breaks

JEL Sınıflandırması:

C01, F31

Tam Metin ( ↓ 3453)

Sürece Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyetleme Yönteminin KOBİ’lerin Bütçeleme Sürecinde Kullanılabilirliği

Posted on Perşembe Ağustos 2nd, 2018Cumartesi Ekim 27th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Sürece Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyetleme Yönteminin KOBİ’lerin Bütçeleme Sürecinde Kullanılabilirliği
Yazar(lar):	Engin MERİÇ, Mustafa GERŞİL
Cilt:	9
Sayı:	4
Yıl:	2018
Sayfa:	961-978
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.134

Öz

Bu çalışmada, günümüzdeki yüksek rekabet koşullarında KOBİ’lerin yaşam sürelerinin daha uzun süreli olmasına katkı sağlaması amacı ile üretici KOBİ’lerin uygulayabileceği bütçe ve maliyet hesaplamaları üzerinde durulmuştur. Günümüzde, KOBİ’lerde bütçe ve maliyet hesaplamalarının yetersiz olduğu gerçeğinden hareket ettiğimizde, uygulanabilir ve yöneticilere hedeflerini gerçekleştirmelerinde katkı sağlayacak faydalı bir çalışma olması amaçlanmıştır. Yapılan çalışmalarda bütçe ve ürün bazlı maliyetler ile üretim hedeflerinin (verimlilik) birbirleri ile bağlantılı çalışmaları üzerinde önemle durulmuştur. GÜG (Genel Üretim Giderleri) dağılımı alanındaki en güncel yaklaşım olan Sürece Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyet Yöntemi kullanılarak yapılmıştır. Uygulama çalışması sonucu atıl kapasite belirlenmiş ayrıca yapılan iyileştirme çalışmaları ile verimlilik sonuçları elde edilmiştir. Son olarak bulgular üzerinde yorumlar yapılarak önerilerde bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler:

KOBİ, Bütçe, Maliyet, Sürece Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyetleme, Atıl Kapasite, Verimlilik

JEL Sınıflandırması:

M40, M41

Tam Metin ( ↓ 3642)

An Analysis on Domestic Violence against Women in Turkey: Multinomial Logit Model

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	An Analysis on Domestic Violence against Women in Turkey: Multinomial Logit Model
Yazar(lar):	Özlem Ayvaz Kızılgöl, Evren İpek
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	715-733
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.133

Öz

The present study empirically evaluates the socio-economic factors that affect the domestic violence against women in Turkey. The types of violence against women was examined with the Multinomial Logit Model (MNLM) by the use of data received from the Survey on Domestic Violence against Women in Turkey, which was performed by Turkish Statistical Institute for the year 2014. Empirical results show that physical and sexual violence raises as the women’s age increase; and if the educational status of the women and their husbands was at and above university level, women faced less domestic violence. The results indicate that employment of women and husband did not have any significant effects on physical violence and economic and emotional violence. It is observed that if women had their own income or earning, they received less economic and emotional violence; and health insurance for women reduced the possibility of all types of violence. The results reveal that women living in urban areas were exposed to any type of violence more than those living in rural areas; and the bad habits of spouse (alcohol, gambling and drugs) increased every type of violence against women.

Anahtar Kelimeler:

Domestic Violence against Turkish Women, Physical Violence, Sexual Violence, Economic and Emotional Violence, MNLM

JEL Sınıflandırması:

D63, J12, C25

Tam Metin ( ↓ 3391)

Üniversite Öğrencilerinin Emoji Kullanımları ve Emoji Kullanan Markalara Karşı Tutumları Üzerine Bir Araştırma

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Üniversite Öğrencilerinin Emoji Kullanımları ve Emoji Kullanan Markalara Karşı Tutumları Üzerine Bir Araştırma
Yazar(lar):	Ramazan Kurtoğlu, Tuğba Özbölük
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	697-713
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.132

Öz

Sözsüz iletişim unsurlarının yerine kullanılması anlamında dijital iletişimde önemli bir boşluğu doldurduğu düşünülen emojilerin markaya yönelik tutuma ve ağızdan ağıza iletişime etkisinin olup olmadığı sorusu, bu araştırmanın çıkış noktasını oluşturmaktadır. Araştırmanın amacı, hem öğrencilerin genel olarak hem de cinsiyete göre ayrı ayrı, emoji kullanım durumlarının, emoji kullanan markalara yönelik tutumlarını ve bu tutumlarının da, emoji kullanan markalar hakkındaki pozitif ağızdan ağıza iletişimlerini etkileyip etkilemediğini belirlemektir. Üniversite öğrencilerinden anket yöntemiyle veri toplanmış ve toplanan veriler yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucuna göre, hem öğrencilerin genel olarak hem de cinsiyete göre ayrı ayrı emoji kullanımlarının emoji kullanan markalara yönelik tutumları üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı ve pozitif yönlü bir etkiye sahip olduğu, emoji kullanan markalara yönelik tutumlarının da emoji kullanan markalar hakkındaki pozitif ağızdan ağıza iletişimleri üzerinde anlamlı ve pozitif yönlü bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bunun yanında, belirtilen etkilerin istatistiki olarak cinsiyete göre anlamlı bir farklılık göstermediği de tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Emoji, Emoji Kullanımı, Markaya Yönelik Tutum, Pozitif Ağızdan Ağıza İletişim, Yapısal Eşitlik Modeli

JEL Sınıflandırması:

M30, M31

Tam Metin ( ↓ 3358)

Liderlik Davranışlarının Çalışanların Değişim Kapasitesine Etkileri: Bir Araştırma Çalışması

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Liderlik Davranışlarının Çalışanların Değişim Kapasitesine Etkileri: Bir Araştırma Çalışması
Yazar(lar):	Ercan Ergün, Koray Yalçınkaya
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	681-696
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.131

Öz

Bu çalışmanın amacı, firmalarda gerçekleşen örgütsel değişimlerde liderlerin davranışlarının çalışanların değişim potansiyeline etkisini araştırmaktır. Araştırmanın örneklemini Kocaeli civarında faaliyet gösteren ve örgütsel değişimin gerçekleştiği 17 farklı firmada 140 çalışan oluşturmaktadır. Bu çalışanlardan anket tekniği ile toplanan veriler araştırma çerçevesinde analiz edilmiştir. Çalışmada liderlik davranışları boyutları ile çalışanların değişim kapasitesi boyutları arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Araştırmanın bulgularına göre, yöneticilerin değişim sürecinde sergiledikleri liderlik davranışları ile çalışanların değişim potansiyeli arasında anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Çalışmanın bulgularında, değişim odaklı liderlik davranışının çalışanın değişime açık olmasına ve duygusal hazır olmasına olumlu etki etmektedir. İlişki odaklı liderlik davranışının çalışanın değişime karşı bilişsel ve davranışsal hazır olmasına olumlu etkisi olmaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Liderlik, Değişim, Değişime Hazırlık

JEL Sınıflandırması:

D23, M10, M19

Tam Metin ( ↓ 4850)

Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği
Yazar(lar):	Sabina Mustafayeva, Ferda Üstün
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	665-680
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.130

Öz

Çalışanların duygusal zeka becerileri ile iş yaşam kalitesine ilişkin algılarının bütüncül bir yaklaşımla değerlendirildiği bu çalışmanın amacı, çalışanların duygusal zeka becerilerinin iş yaşam kalitesine ilişkin algıları üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, Azerbaycan Devlet Tarım Üniversitesi ve Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesinin akademik personeli oluşturmaktadır (n=231). Yine bu iki ülke çalışanları arasında duygusal zeka becerileri ve iş yaşam kalitesine ilişkin algıların farklılaşıp farklılaşmadığının belirlenmesi araştırmanın bir diğer amacını oluşturmaktadır. Toplumun, ülkelerin ve bilimin gelişimi adına çalışan akademisyenlerin diğer bireyler ve çevreleri ile ilişkilerini yönlendirme konusunda yeterli beceriye sahip olmaları gerekmektedir. Bu anlamda akademisyenlerin duygularına ilişkin yeteneklerinin iş yaşam kalitesine ilişkin algılarına etkisinin belirlenmesi önemli görülmektedir. Akademisyenlerin iş yaşamanın yorucu ve stresli döngüsü ile baş edebilmelerinde önemli bir rol üstlenen iş yaşam kalitesine ilişkin algıları ancak yüksek bir duygusal zeka ile mümkün olacaktır. Araştırma sonucunda Türkiye’de çalışan akademisyenlerin iş yaşam kalitesine ilişkin algılarının Azerbaycan’da çalışan akademisyenlerden daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Yine her iki ülkede de duygusal zeka becerileri arasında yer alan sosyalliğin iş yaşam kalitesi algısı üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Duygusal Zeka, İş Yaşam Kalitesi Algısı, Türkiye, Azerbaycan

JEL Sınıflandırması:

L20, D23, M10

Tam Metin ( ↓ 2894)

Does The Perception of Job Insecurity Bring Emotional Exhaustion? The Relationship between Job Insecurity, Affective Commitment and Emotional Exhaustion

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Does The Perception of Job Insecurity Bring Emotional Exhaustion? The Relationship between Job Insecurity, Affective Commitment and Emotional Exhaustion
Yazar(lar):	Gökhan Kerse, Daimi Koçak, Şefik Özdemir
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	651-663
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.129

Öz

This studyexamines the effect of job insecurity on the level of emotional exhaustion and the role of affective commitment level on this influence. The survey (was conducted on 136 employees of a company operating in the manufacturing sector. Data were collected by questionnaire technique. In the process of analyzing the data was used SPSS and AMOS packaging programs.Structural equation modeling analysis was used to test the hypotheses developed in the research. The findings of the analysis showed that job insecurity effects affective commitment in the negative direction and emotional exhaustion in the positive direction. In addition, it has been determined that affective commitment plays a partial mediating role on the effect of job insecurity on emotional exhaustion. In other words; job insecurity affectsemotional exhaustion both directly and through affective commitment. The findings in the research are thought to contribute to both the literature and the business managers.

Anahtar Kelimeler:

Job Insecurity, Affective Commitment, Emotional Exhaustion

JEL Sınıflandırması:

D23, M10

Tam Metin ( ↓ 2916)

Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü
Yazar(lar):	Murat Yorulmaz, Guler Alkan
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	631-650
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.128

Öz

Bu çalışmanın temel amacı, küresel ve dinamik rekabet ortamında faaliyette bulunan deniz ulaştırma işletmelerinde entelektüel sermaye, örgüt performansı ve yenilikçilik arasındaki nedensel ilişkilerin belirlenmesidir. Ayrıca bu ilişkide yenilikçiliğin ara değişken rolünün olup olmadığının ortaya çıkartılması da çalışmanın bir diğer amacıdır. Çalışmanın amacına yönelik olarak Türkiye’de faaliyet gösteren, İstanbul, Marmara, Ege, Akdeniz ve Karadeniz Bölgeleri Deniz Ticaret Odası (İMEAK) ile Mersin Deniz Ticaret Odası (MDTO)’na kayıtlı 262 deniz ulaştırma işletmesinde görev yapan 413 yöneticiden anket yöntemi ile veriler toplanmıştır. Elde edilen veriler kullanılarak SPSS 21 ve AMOS 21 istatistiksel paket programları yardımıyla araştırma hipotezleri test edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, insan, yapısal ve ilişkisel sermaye bileşenlerinden oluşan entelektüel sermayenin, örgüt performansı ve yenilikçilik üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğu ayrıca yenilikçiliğin bu ilişkide kısmı bir ara değişken etkisine sahip olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Entelektüel Sermaye, Yenilikçilik, Deniz İşletmeciliği, Deniz Ulaştırması

JEL Sınıflandırması:

M10, M12

Tam Metin ( ↓ 3272)